中醫大附醫致力維護同仁權益,遵循勞動相關法規與人權相關規範,設立多元溝通管道及管理機制,以確保同仁獲得妥善照顧,規劃於2023 年著手制訂中醫大附醫「人權政策」,持續營造尊重、關懷、保護人權的環境。2019~2022 年間,中醫大附醫曾發生3 件性騷擾申訴案,惟經調查後均係病人對醫師診療作業之誤解,故性騷擾案不成立,經說明後病人均能瞭解無性騷擾之事實並同意結案。
2022 年中醫大附醫人權相關課程訓練,包含:友善職場、性別友善醫療環境、員工關懷、醫學倫理、自殺防治、兒虐暨兒暴創傷輔導等,參與人次35,390 人次,訓練總時數35,406 小時。