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環境政策與管理

中醫大附醫以ISO 50001 能源管理系統為基礎，以7 大面向、26 項目，建立能源系統化管理模式，達成持續節能的目標。自2015 年取得驗證後，持續不斷精進與換證，近期之換證期為2023 年1 月（已通過換證）。

中醫大附醫設置能源管理委員會，訂定能源管理辦法，規劃水資源、電力、柴油、瓦斯、廢棄物等節能及環保方向。
由院長擔任主任委員，副院長擔任管理代表，每年定期開會2次，持續推行能源管理及節能減量綠色行動。

綠創體驗中心

中醫大附醫於2022年在停車場頂樓空間導入綠能設備，建構「綠創體驗中心」，透過食農植栽體驗，邀請社區居民參與，場域內展示中醫大附醫各項節能減碳願景與策略、節能動態執行成效資訊揭露，從綠色醫療走入社區環保倡議，將永續共融寓教於樂。該場域是延伸2019 年起響應臺中市政府「城食森林計畫」建置的屋頂農園以及農夫學院課程，屋頂種植可食地景，除可降低熱島效應，更為都市居民帶來新鮮蔬菜、水果、香料，降低食物里程數。

・導入智慧綠能設備，開辦社區都市農耕及節能減碳課程

結合「臺中市政府推動智慧節能社區」，於醫院屋頂或開闊空間，導入「節能、儲能、創能」智慧綠能設施，依照社
區用電型態與場域結構，建置太陽光電發電系統、儲能系統、小型風力發電設備、水力設備、電源轉換器、線路設置等智慧綠能設施，且導入智慧能源管理系統。藉由農耕專長企業志工講師推展綠色教育、結合鄰里舉辦多場次社區環境教育及能源使用教育活動，成為拉近民眾與都市農耕距離的環境教育場所，營造社區節能與永續宜居環境。

・應用於精神科園藝治療

臺灣已是高齡化社會，社區長者常因身體活動衰退，缺乏社會支持，造成多樣複雜的身心健康問題。綠創體驗中心提供社區長者園藝治療環境，藉由與企業志工緊密合作，將以人為本的園藝治療，透過植物作為介入的媒介，讓社區長者在身體、認知、社交及情緒等方面得到效益。

・廢棄物再利用，打造食農生態教育園區

持續發揮創意，將醫院與社區的廢棄物再生，美化都市農園，以廢建材搭建教育布告欄、將社區的落葉、醫院餐廳生廚餘或咖啡渣堆肥、回收透析液筒作種植盆再利用。透過都市農耕設計，打造田園城市；連結周邊自行車道動線與人行道認養，活化都市景觀。

・綠生活行動

期許員工落實綠色生活，並能推廣至社區，長期於食衣住行育樂各面向舉辦多元且聚焦的綠色公益活動。

食：推動綠色餐廳低碳飲食運動方案，以低碳飲食與營養保健兩個層面推行。多次榮獲臺中市「綠色餐廳」評選，深化健康低碳與綠色永續之意識，讓病人、家屬及員工，皆可以共同參與健康飲食生活。

衣：「中醫大附醫家庭日」舉辦義賣活動回饋弱勢團體，透過企業志工的巧思與努力，推廣循環資源並落實愛物惜物、物盡其用的精神，義賣所得捐助弱勢團體，達成環保、公益雙贏局面。

住：企業志工隊利用周末時間前往綠色足跡市集進行節水、節電宣傳，邀請大家踏出綠色步伐，從住家生活中落實環保行動。

行：提升來院民眾搭乘以及院內同仁通勤意願，爭取多條公車路線於醫院周圍設置停靠站。積極響應智慧型公共自行車計畫，設置「iBike」站點。院區往來間則配屬接駁車，以達共乘的效果；並鼓勵員工步行、爬梯，多動少能耗的健康生活。

育：設計環境教育教案，結合社區鄰里辦理低碳、環保體驗營；同與社福機構合作，讓弱勢孩童參與環境教育，自2017 年迄今，已辦理超過250 場，參與人次已達6,500 名學童。

樂：企業志工隊與立達啟能訓練中心，帶領慢飛天使們一起參與「用愛環抱海洋Big Blue 淨灘總動員」，撿拾了十數個麻布袋的垃圾，並分類回收，為地球的美麗環境盡一份力量。